الصفحة الرئيسية  > نموذج قواعد العمل
 مشاركة  إطبع النسخه  عنوان البريد الإلكتروني

نموذج قواعد العمل

Provided by the International Finance Corporation


يحق لأي صاحب عمل أن يتوقع من موظفيه الالتزام بمعايير سلوك معقولة؛ حيث يمكن أن يتسبب الموظفون الذين ينتهجون سلوكيات غير ملائمة أو غير معقولة في إلحاق الضرر بأعمالك بالتسبب في ضجر زملائهم أو ما هو أسوأ وهو ضجر المستهلكين أو العملاء. وفي حين أنك قد تشعر بضرورة توضيح الأمور الملائمة وغير الملائمة، فإنه من الخطورة بمكان أن تفترض أن جميع الموظفين سيشاركونك آرائك. ومن أفضل الطرق لتوضيح الأمور التي تتوقع تحقيقها هي أن تكون لديك مجموعة من قواعد العمل العامة.

إن قواعد العمل المكتوبة يمكن أن تساعد كثيرًا في إبلاغ الموظفين بما تتوقعه منهم وعواقب عدم الالتزام بهذه التوقعات. لا يمكن للشخص الذي تم إعلامه بأن هناك بعض أنماط السلوك غير مقبولة، الادعاء بعدم معرفتها عند إقدامه على سلوك ممنوع. كما أن قواعد العمل المكتوبة بمثابة تنبيه للموظفين بشأن مدى حرصك على تقديم العمل إلى الجمهور في أفضل صورة ممكنة.

يحتوي الملف المرفق على مجموعة من قواعد العمل العامة التي تعالج العديد من المخاوف التي قد تساورك بشأن سلوكيات الموظفين. وعلى الرغم من أنك قد تحتاج إلى قواعد عمل أكثر شموليةً تتعلق بشكل محدد بسلوكيات أعمالك، فإن هذه القواعد العامة ستشكل أساسًا قويًا لإعداد مجموعة قواعد العمل الخاصة بك.

هذا الملف بتنسيق RTF، وهو مناسب للاستخدام مع أغلب برامج معالجة النصوص المستخدمة في بيئة أنظمة تشغيل Windows‏.

 

المرفقات:
نموذج قواعد العمل

Copyright © 2000 - 2017, International Finance Corporation. All Rights Reserved.

© International Finance Corporation [Year of First Publication].  All rights reserved.
2121 Pennsylvania Avenue, N.W.
Washington, D.C. 20433
Internet:  www.ifc.org
 
The material in this work is copyrighted. Copying and/or transmitting portions or all of this work without permission may be a violation of applicable law.  IFC does not guarantee the accuracy, reliability or completeness of the content included in this work, or for the conclusions or judgments described herein, and accepts no responsibility or  liability for any omissions or errors (including, without limitation, typographical errors and technical errors) in the content whatsoever or for reliance thereon

2121 Pennsylvania Avenue, N.W., Washington, D.C. 20433, www.ifc.org

The material in this work is copyrighted. Copying and/or transmitting portions or all of this work without permission may be a violation of applicable law.  IFC does not guarantee the accuracy, reliability or completeness of the content included in this work, or for the conclusions or judgments described herein, and accepts no responsibility or  liability for any omissions or errors (including, without limitation, typographical errors and technical errors) in the content whatsoever or for reliance thereon.

 مشاركة  إطبع النسخه  عنوان البريد الإلكتروني
التقييمات (0)
If you are a human, do not fill in this field.
اضغط على النجوم للتقييم.