إدارة شؤون الموظّفين

من أجل عرض جميع البنود التي تحويها الحافظة إضغط على علامة[ + ]
من أجل حجب البنود الموجودة في الحافظة إضغط على علامة[ - ]

استمارة الإجراءات التأديبية بحق الموظفين حين يكون عليكم اتخاذ إجراء تأديبي بحق أحد موظفيكم فمن الضروري أن تمسكوا سجلاً واضحاً بالخطوات المتخذة على هذا الصعيد. ويحتوي السجل الواضح والجيد على: ت ...

استمارة المعلومات الاسترجاعية لأداء الموظّفين كثيرون من أصحاب الشركات يجدون صعوبة في جمع معلومات استرجاعية عن موظفيهم الذين لا يقدّمون أداء بالمستوى المطلوب. وغالباً ما يصعب على أصحاب الشركات الاكت ...

الأدوات المساعدة للإجراءات التأديبية للموظفين المزايا: بصرف النظر عن مدى ...

جدول أعمال اجتماع تخطيط العمليات اليومي قم بتهيئة هذا النموذج لمس ...

جدول التعيين المتوقع الفوائد: تتيح لك ورقة العمل هذه حساب عدد الموظفين اللازمين لك لبدء نشاطك التجاري الجديد. وقد تم إعداد ورقة العمل هذه بحيث تُستخدم لتوقع وإتمام ترتيبات التعي ...

سجل الاستخدام الهاتفي للموظف   حاليًا 5.0/5 النجوم. تعتمد معظم الشركات بشكل كبير على الهاتف، بل ولا يمكن إلا للقليل منها العمل دون خط هاتف واحد أو أكثر. وبالتالي، فإن التحكم في تكاليف استخدام الهاتف من الأمور ...

نموذج تقييم الأداء قم بتنزيل هذا النموذج لمساعدتك في تقديم تقييم رسمي ومنهجي لأداء الموظفين. المرفقات:PerformanceEvaluationForm.doc

نموذج طلب إجازة استخدم هذا النموذج لتوثيق وإدارة إجازات غياب الموظفين. المرفقات:LeaveRequestForm.doc

المكافآت: كيفية توزيعها بعدل قد تكون المكافآت وسيلة را ...

تعلم كيفية تفويض الأعمال يفتخر بعض أصحاب المؤسسات الصغيرة بأنّهم ينجزون كلّ شيء لمؤسستهم بأنفسهم، ولكن ليس من المنطقي أن تقوم المؤسسة التجارية على فرد واحد. ففي الحقيقة، يجب أ ...

تفويض مهام الموارد البشرية يعتبر كثيرون من أصحاب الم ...

حددوا أهدافاً لموظفيكم إنّ تحديد الأهداف لموظفيكم هو عنصر ضروري لإدارة الموارد البشرية. هناك العديد من الأسباب لوضع أهداف للموظفين فإن الأهداف تسهم في: تركيز انتباه الموظفي ...

قائمة فحص ما قبل الإجازة يمكن تخفيف التوتر والخوف الذي يمكن أن يصاحب تخطيط ما قبل الإجازة عن طريق إنشاء قائمة بالمهام والأمور التي يجب التعامل معها أثناء غيابك ثم وضع علامة على كل ع ...

كيفية إدارة اجتماع رسمي كلما أخذت شركتكم الصغيرة بالنمو اضطررتم إلى عقد مزيد من الاجتماعات فيها. قد تكون اللقاءات غير الرسمية على قدر من الفعالية ولكن عندما يضيق الوقت وعندما ...

كيفية إعداد دليل موظف فعال باعتبارك صاحب شركة صغيرة، يمكنك المساعدة في الابتعاد عن المشكلات القانونية من خلال وضع صياغة واضحة على الورق لما تتوقعه من الأشخاص الذين يعملون معك. ولن تحت ...

نصائح بشأن إستراتيجية الاحتفاظ بالموظفين يُعد الاحتفاظ بالموظفين أمرًا ضروريًا للاستدامة المستمرة لأية مؤسسة. دفع أجور تنافسية إن زيادة الراتب ليست طريقة تلقائية لتجنب رحيل الموظفين. كما أن د ...

نصائح لتقييم الأداء للحد من التعرض لدعاوى الموظفين، يجب أن يضع أصحاب الأعمال قائمة فحص بالعناصر اللازمة لتطبيق أنظمة تقييم أداء عادلة ومنصفة وذات صبغة قانونية. أطلع ا ...